Dropout, la société de streaming et de médias anciennement connue sous le nom de CollegeHumor, a récemment renforcé ses équipes de production, de développement et de marketing avec de nouvelles recrues et des promotions significatives.
Parmi les nouvelles recrues, on retrouve Alexandria Black-Davis à la tête du marketing, Lindsay Wilkinson au poste de responsable de la production, ainsi qu’Elyse Findley et Rosie Kaller en tant que chef de développement. Par ailleurs, Ebony Elaine Hardin est promue de productrice superviseur à directrice de la production.
Ces changements s’inscrivent dans le cadre de l’évolution de Dropout, qui a récemment atteint un million d’abonnés pour son service de streaming payant, accueillant des succès tels que “Dimension 20”, “Game Changer” et “Make Some Noise”. L’entreprise a également introduit un nouveau niveau d’abonnement, le “Superfan”, pour élargir son audience. Cette stratégie vise à développer son répertoire, à acquérir de nouveaux programmes et à optimiser les capacités de production ainsi que les stratégies marketing pour chaque projet.
Sam Reich, PDG de Dropout, a exprimé sa satisfaction en ces termes : “Nous sommes ravis d’accueillir Lindsay, Alex, Elyse et Rosie dans notre équipe et de promouvoir Ebony dans son rôle de leadership bien mérité. À mesure que nous atteignons de nouveaux jalons, l’expansion de nos équipes de production, de développement et de marketing est une étape naturelle et enthousiasmante.”
Black-Davis a dirigé des équipes au sein de grandes entreprises de détail et de médias comme BELLA+CANVAS et Shinola. Elle supervisera toutes les initiatives marketing chez Dropout, avec l’objectif de maximiser le potentiel de la marque.
Wilkinson, quant à elle, prendra en charge l’ensemble de la chaîne de production de Dropout, veillant à livrer un flux constant de programmes de haute qualité qui résonnent avec la vision créative de la marque. Ses précédentes expériences incluent des collaborations avec des réseaux renommés tels qu’ABC et NBC.
Findley, ancienne de Disney, apporte à Dropout une expertise en développement de séries comiques et animées, ayant travaillé sur plusieurs projets lauréats des prix Annie et Emmy.
Kaller, forte d’une expérience significative dans la télé de fin de soirée, a produit des émissions récompensées, telles que “Everybody’s in LA” de John Mulaney et “The Late Late Show with James Corden”. Ancienne de CollegeHumor, elle a également collaboré avec HBO Max et d’autres grands noms du secteur.
Enfin, Hardin, qui était productrice superviseur, est maintenant directrice de la production chez Dropout après près de neuf ans au sein de l’entreprise. Dans ce nouveau rôle, elle supervisera la production physique des programmes comiques originaux, collaborant étroitement avec l’équipe créative pour soutenir une narration centrée sur les créateurs.
Points à retenir
- Renforcement des équipes de production et de marketing chez Dropout.
- Atteinte d’un million d’abonnés pour son service de streaming.
- Introduction d’un nouveau niveau d’abonnement : le “Superfan”.
- Nouvelles recrues avec une solide expérience dans le secteur des médias.
- Ambition de développer un large éventail de programmes de qualité.
Cette évolution chez Dropout illustre non seulement une dynamique interne prometteuse mais soulève également des questions sur l’évolution des médias numériques. Avec un paysage audiovisuel en constante transformation, qu’est-ce qui définit véritablement le succès dans le secteur du divertissement aujourd’hui ? Est-ce la capacité d’innover, de s’adapter aux goûts changeants du public, ou de créer une communauté engagée autour de contenu original ? L’avenir de Dropout pourrait bien servir de cas d’étude fascinant sur la résilience et l’innovation dans un marché en pleine mutation.