Aadel Hamad Carrasco : D’un échec à un succès éclatant dans le marketing digital
Aadel Hamad Carrasco, né à Grenade le 3 février 1992, est à la tête de l’entreprise Ómibu, une société de marketing digital qui a su se faire une place de choix en Espagne. Son parcours est marqué par une ambition forte : devenir le leader du marché. Avant de fonder Ómibu, Aadel a connu des échecs, notamment avec une ferme de caracoles à Málaga. Toutefois, cette expérience ne l’a pas freiné ; au contraire, elle a nourri son envie de réussir. « C’est l’histoire d’une obsession pour créer quelque chose de grand qui aide les gens », déclare-t-il.
Avant d’exploiter Ómibu, il a tenté plusieurs initiatives, y compris un annuaire local, une agence de voyages et même la ferme de caracoles, qui n’a pas rencontré le succès escompté. En 2018, dans un petit bureau de 15 mètres carrés à Huétor, il a lancé Ómibu en offrant des services à seulement 70 euros par mois pour la gestion des réseaux sociaux.
« J’avais peur », avoue-t-il, réfléchissant à l’ampleur de son projet. « Quand un projet échoue sans laisser de traces, cela ne vous affecte pas. Mais avec Ómibu, il y avait des attentes. La qualité de vie, la crédibilité et l’envie d’entreprendre en dépendaient. » Grâce à un travail acharné, l’entreprise a connu une croissance régulière.
Avec un chiffre d’affaires atteint de 2,5 millions d’euros en 2025, Ómibu compte actuellement 500 clients et plus de 60 personnes dans son équipe. La majorité de ses employés sont jeunes, avec 50% ayant moins de 30 ans. La stratégie de l’entreprise repose sur l’unification de ses valeurs, symbolisées par son nom : « omnia in bonum », qui signifie « Tout est pour le bien » en latin.
Aadel a choisi de se lancer dans le marketing digital lorsqu’il a observé un manque de transparence et de confiance dans ce domaine. « Il n’y avait pas de marque leader offrant des services de qualité à un prix juste. C’est pourquoi nous avons créé Ómibu. » L‘entreprise s’inscrit dans une nécessité de transparence et d’honnêteté, des valeurs qui l’animent dans chacune de ses décisions.
Pour assurer la qualité de ses services tout en maintenant des coûts abordables, Aadel a standardisé ses processus, une démarche essentielle pour tous les leaders du marché. La proximité avec le client est également primordiale, et l’ouverture de bureaux à travers l’Espagne fait partie de sa stratégie d’expansion.
À ce jour, Ómibu possède des bureaux à Grenade, Madrid et Santander, avec des projets d’ouverture à Málaga et à d’autres endroits. L’entreprise ne compte pas s’arrêter là : elle envisage de lancer de nouvelles lignes de produits, notamment une marque d’IA pour les entreprises, ainsi qu’un podcast sur l’entrepreneuriat, intitulé « Tout est pour le bien ».
Points à retenir
- Aadel Hamad a fondé Ómibu après plusieurs expériences entrepreneuriales, dont une ferme de caracoles qui a échoué.
- La société vise à devenir la première dans le domaine du marketing digital en Espagne.
- Ómibu privilégie des valeurs telles que l’honnêteté, la qualité et le prix juste.
- La standardisation des processus est essentielle pour garantir une qualité élevée à un coût plus accessible.
- Audel et son équipe prévoient d’élargir leur présence en ouvrant de nouveaux bureaux et de nouvelles lignes de produits, intégrant des solutions basées sur l’intelligence artificielle.
Le parcours d’Aadel Hamad et l’essor d’Ómibu soulèvent des questions essentielles sur la résilience et l’innovation dans le monde moderne. Dans un paysage entrepreneurial en constante évolution, il est primordial de se réinventer face à l’échec. La quête de leadership passe aussi par l’écoute des besoins des clients et par la transparence dans les services offerts. Au final, comment définirons-nous le succès à l’ère numérique ? C’est une question qui mérite réflexion.