Le pay-per-view Full Gear de ce samedi marquera le dernier événement d’un membre du personnel en coulisses d’AEW.
Jeremy Flynn, le Directeur Marketing Senior des Événements en Direct d’AEW, a annoncé sur les réseaux sociaux que Full Gear sera son dernier événement au sein de l’organisation. Il souhaite désormais se consacrer à sa propre entreprise, ce qui lui permettra de passer plus de temps avec sa famille.
Flynn a déclaré : « C’est un moment à la fois doux-amer, mais ce samedi sera mon dernier événement avec AEW. J’ai l’opportunité de travailler pour ma propre société et de mieux profiter de ma famille. AEW a été comme une famille pour moi et je suis reconnaissant envers Tony Khan pour cette occasion. Je souhaite à AEW un succès continu ! »
Jeremy Flynn a rejoint AEW en mai 2024 après avoir occupé le poste de Directeur Marketing Senior pour les Événements en Direct au sein de la Professional Bull Riders league. Il a également travaillé comme responsable des ventes et du marketing pour le Simmons Bank Arena, un lieu situé à North Little Rock, Arkansas. Flynn est titulaire d’un MBA de l’Université Central Arkansas.
Full Gear 2025 se déroulera au Prudential Center à Newark, dans le New Jersey, ce samedi (22 novembre). Parmi les combats principaux, on retrouve le Champion du Monde AEW, Hangman Page, face à Samoa Joe, ainsi que la Championne du Monde Féminin AEW, Kris Statlander, qui affrontera Mercedes Mone.
Points à retenir
- Jeremy Flynn annonce son départ d’AEW après un an et demi au sein de l’organisation.
- Sa nouvelle entreprise lui permettra de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale.
- Flynn a précédemment travaillé pour la Professional Bull Riders league et le Simmons Bank Arena.
- Full Gear 2025 se tiendra au Prudential Center ce 22 novembre.
- Ce pay-per-view met en avant des combats très attendus dans le monde du catch.
Cette transition de Jeremy Flynn soulève des questions sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, un sujet de plus en plus pertinent dans notre société moderne. À mesure que les professionnels prennent conscience de l’importance de la famille et du bien-être, cela pourrait bien influencer la manière dont les entreprises, notamment dans le domaine du divertissement, abordent leurs relations avec leurs employés. Une évolution qui ne pourrait qu’être bénéfique, tant pour les individus que pour l’organisation dans son ensemble.